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才不会直接看这么长一张单子呢！宇智波治立马反驳道，直接弄个评级，让下面的人去分出来，把最高级的那几个送个一对一的特别教学做奖励，最后几名给予处罚，就好啦~

他说的就是自己在贵族学校执行的手段，在学校里面实施的效果不错。

有好几个毕业的优秀学员已经成为了重点关注对象，他们再往上爬几年，就会爬到自己的面前成为新生代的重要谋士吧？

只有强者才可以获得变得更强的机会，为了这个，他们肯定会更努力地学习，而且处罚什么的只需要在族里大声地宣读出这几个人的成绩多烂，就足够让他们自我反省了！

后面这个处罚宇智波治是根据宇智波的学堂现状选的。

宇智波的学堂是根据不同阶段的实力分配，就像自己当年学会了查克拉就晋升到上一层课堂一样，斑现在也跳了一级了。

再加上以实力为尊的习俗，最后呈现的效果应该会不错，不过细节上还需要一定的修改。

田岛想了想，把这个建议加在了考虑范围里，无奈地说道，阿治越来越像上位者了，使唤起人变得更顺手呢

宇智波治眨了眨眼睛，并不觉得这是什么问题，做上位者就是为了这个啊。

摊手耸肩，他很直接地说道，如果上位者还需要亲力亲为去处理这些杂事，那还要手下干什么？我给他们发的工资难道是发着玩吗？大事我来定方向，手下负责执行。

微眯眼，宇智波治下意识摸了摸腰间，想要拔出自己的桧扇，结果发现自己今天是在族里，没有桧扇只有团扇。

团扇也是扇子，可以用！

他持着团扇半掩脸，鸢眸中不含任何情感，平静地述说一个事实：

家族也好，城池也罢，说到底就是一个组织，它是由决策的首领与负责执行的手下，还有享受决策的平民组成的。

脑海中不自觉地浮现出了森鸥外的模样，宇智波治努力甩了甩脑袋，把这个混蛋大叔丢到脑后去：

我是首领，我所要做的就是让这个组织存活下去，并且走向更好的方向去，我的目标就是手下们努力的方向，手下们可以有自己的想法，但是不可以违背我下达的主思想。

换句话来说，这就是一个组织文化的问题。

田岛消化了一下宇智波治的思想，成功地发现宇智波治说到底其实就是在包装他的思想而已，总结起来就是：

我说的就是对

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